發(fā)布時間：2025-07-04 熱度：

2019年起稅務(wù)部門統(tǒng)一征收“五險”費(fèi)用，雖然有關(guān)部門提出不得自行清繳企業(yè)歷史欠費(fèi)，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)解決不了企業(yè)的全部壓力。對建筑企業(yè)來說，社保新政策的影響更多體現(xiàn)在資質(zhì)申報和人員注冊上。

　一、對資質(zhì)申報的影響

　　省級部門社保窗口與其他城市社保窗口對接成功，除簡化住房建設(shè)部編制的建房資格申報材料流程外，再提交申請材料時無需攜帶原社保證明材料。但這并不意味著建筑公司在申請資格時不再需要支付社會保障費(fèi)用。

　　以前建筑企業(yè)可以不為每個人交社保，或者可以僅交3個月社保。社會保障網(wǎng)絡(luò)建成后，對企業(yè)社會保障的查處力度也會越來越大，必須為建造師全員全年交社保，施工資質(zhì)辦理將更加困難?！?/p>

　　二、對證書和人員的影響

　　個人保險信息、個人就業(yè)信息、職業(yè)資格證書信息，一旦社會保障信息在全國聯(lián)網(wǎng)，將對當(dāng)前資格辦理所需的證書登記產(chǎn)生一定影響。如果發(fā)現(xiàn)社保與證照登記單位不一致，該人與證照分離的懸掛證將消失。

　　在人證合一的情況，施工單位的證書是有限的，一個證書用于多個項目的投標(biāo)。這種掛牌不直接關(guān)系到國家社保聯(lián)網(wǎng)，但隨著住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部“四庫一平臺”項目信息數(shù)據(jù)庫的完善，一張掛牌同時掛多個項目的情況將被消除。

　　對建筑企業(yè)來說，最穩(wěn)妥的方法就是尋找全職人員，次則尋找那些無社保的自由職業(yè)者。文瑄資質(zhì)辦理致力于為企業(yè)提供一站式解決方案，專業(yè)從事總承包與專業(yè)承包轉(zhuǎn)讓新辦升級、設(shè)計與監(jiān)理資質(zhì)轉(zhuǎn)讓新辦升級、房產(chǎn)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓新辦升級、醫(yī)療器械經(jīng)營許可證辦理變更延續(xù)等。專業(yè)解決企業(yè)在資質(zhì)申報中經(jīng)驗不足、材料準(zhǔn)備不充分、專業(yè)技術(shù)人員缺乏等實際困難。提高企業(yè)在資質(zhì)申報上的完整性、準(zhǔn)確性和快速性。