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2025年度安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

日期：2025-05-22 14:37 信息來源：省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳 閱讀次數(shù)： 【字號：大 中 小】 【我要打印】 【關(guān)閉】

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位工作實際，現(xiàn)制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下：

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績，按照3:1比例從高分到低分的順序確定參加資格復(fù)審人員。

（二）資格復(fù)審時間和地點

時間：2025年5月27日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。

地點：合肥市包河區(qū)紫云路996號安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳1205室。

入選考生見通知后，請主動與招聘單位聯(lián)系進行確認。聯(lián)系電話詳見附件。

（三）資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件（1份）和報名資格審查表等材料。其中，機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2.依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，按照統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按公告規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制合格分數(shù)線之上），遞補完成時間為2025年5月28日17:30前。

3.對于資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、解決實際問題的能力、語言表達能力等。面試時間為15分鐘，滿分100分，成績當場評定并公布。

（二）專業(yè)測試時間和地點

1.專業(yè)測試于2025年6月8日上午8:30開始，當天結(jié)束。參加專業(yè)測試的應(yīng)聘人員，應(yīng)于當天上午8:00前到省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳三樓報到。地址：合肥市包河區(qū)紫云路996號安徽省城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)大廈。未按時報到的人員，視為自動放棄考試資格。

2.考生于當日以現(xiàn)場抽簽方式確定參加面試順序。

3.所有參加專業(yè)測試的人員，須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

（三）考官構(gòu)成

成立專業(yè)測試考官組，由7名考官組成，其中，外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。

（四）其他事項

實際參加專業(yè)測試人員等于或小于崗位招聘計劃數(shù)的，則設(shè)定專業(yè)測試的最低分數(shù)線為60分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

三、成績合成

考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

報考人員的專業(yè)測試成績和考試最終成績，在專業(yè)測試結(jié)束10個工作日內(nèi)，在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站公布。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定參加體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

四、體檢考察

體檢和考察工作由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處負責組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

五、公示、簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站公示5個工作日。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格；對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員招聘制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、組織與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處按照人事考試規(guī)則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。省紀委監(jiān)委駐省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳紀檢監(jiān)察組，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

政策咨詢電話：0551—62878526

監(jiān)督舉報電話：0551—62871215

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：2025年度安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測試人員名單

安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2025年5月22日

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